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安徽建科党委召开2019年度观察工作总结分析会暨中层人员考核情况通报会
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  2020年06月30日   点击数:229   来源:安徽建科   撰稿人:安徽建科
   
    6月28日下午,安徽建科2019年度观察工作总结分析会暨中层人员考核情况通报会在建科大厦23楼会议室召开,安徽建科领导班子成员、全体中层人员、院观察员共100余人出席了会议。
    会议通过分析2019年度观察工作开展情况、观察员分享心得体会、观察点表态发言等方式,剖析观察工作中存在的问题,总结经验与不足,为今后观察工作重点指明了方向。会议还对2019年度中层人员考核情况进行了通报。
    安徽建科党委书记、董事长项炳泉对观察工作取得的成绩予以充分肯定,并就观察工作和干部管理工作提出如下要求:一是充分认识开展观察工作的意义。发挥好其在适应内外部环境变化、贯彻落实上级各项战略部署、提升管理决策水平和能力、规范观察点管理、解决一线困难等方面的作用。二是想方设法开展好观察工作。相关部门要总结经验与不足,注重观察实效,严肃追责问责,坚决杜绝形式主义、文字观察,结合考核发现问题修订考核办法;观察员要加强思想政治学习和业务学习,充分认清自身身份、了解观察点情况,创新观察形式,保持良好精神面貌,传播正能量;观察点要消除错误认识和抵触心理,积极配合,做到“两头都要热”。三是严守观察工作纪律,树立良好作风形象,不接受吃请。四是加强干部考核管理工作。推进干部能上能下,打破论资排辈,加强加快对年轻干部的培养。让业务能力强、群众基础好、对企业忠诚的年轻同志多挑担,让广大干部特别是年轻干部接受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼,练就过硬的自身本领,确保企业发展与干部培养两手抓、两不误,为“百年建科之船”保驾护航。
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