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职工代表有话说
——安徽路港公司十一届四次职代会职工代表访谈
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  2020年01月20日   点击数:426   来源:安徽路港   撰稿人:安徽路港
    崭新的2020年迎着新时代的春风而来!1月19日至20日,安徽路港公司召开十一届四次职工代表大会,会议明确了奋斗目标,吹响了前行号角。在职代会现场,来自公司机关、各分子公司和项目一线的89位职工代表积极建言献策,共绘发展蓝图,让我们一起来听他们谋发展、谈未来,让他们的心声带你走进安徽路港2020年职代会。

路港副总工程师、港航设计院院长苏颖
    “十三五”收官之年召开的职代会,意义格外重大,对于“十三五”战略规划能否顺利完成起到关键作用。从总经理工作报告中,我们欣喜地了解到,公司主营业务持续向好,“路、港”两翼齐飞,省内水运行业排头兵地位稳固、特色鲜明,科技创新切实转化为一线生产力,高新技术企业的作用不仅直接体现在2019年度税费减免上,更体现在传统业务转型升级、创新增效的趋势和方向上。新的一年里,期待公司紧跟国内建筑业大力推行工程总承包模式建设的步伐,积极开拓EPC和PPP+EPC项目,推动产值利润再创新高。港航设计院将在公司的正确领导和大力支持下,积极参与公开市场竞争,一步一个脚印,让科研设计业务逐步成为公司新的经济增长点。

港新公司财务核算部部长王亚洁

    本次会议是路港起航新征程、谱写新篇章的行动指南,更是高质量发展的总部署、总动员。我有幸作为职工代表参加本届职代会,不仅感受到公司领导决策的科学性和前瞻性,更感受到公司改革发展的决心和信心。可以自豪地说,我们是公司发展的见证者和亲历者,回看走过的路,我们倍感荣耀;远眺前行的路,我们满怀信心;推进公司实现高质量发展,我们责无旁贷。2020年,我将紧跟公司发展步伐,立足本职,鼓足干劲,勇于担当。祝愿安徽路港事业蒸蒸日上!

市政分公司副经理邢磊

    过去的一年,公司生产经营硕果累累,可喜可贺!本次职代会干货满满,实干风范!作为参会人员,备受鼓舞!市政分公司三级管理模式经过一年来的运行,各部门有效运转,各项工作全面完成。在下一年度的工作中,市政全体人员将在公司的带领下,承载可持续发展和转型发展的重任,守初心、担使命,持续做好生产经营、安全管理等各项工作,探索新模式,壮大新动能,抓住新机遇,应对新挑战,抓党建促稳定,抓质量出效益,打造路港市政的靓丽名片!

路面分公司经理徐世征

    2020年是公司推进转型升级的关键一年,在这个承上启下的重要节点,公司召开十一届四次职代会,会议总结成绩客观公正,分析困难实事求是,展望未来令人振奋!2020年,希望公司克服发展中的难题,加大人才引进培养,加强项目成本管控,深化改革,防控风险。路面分公司将在新的一年攻坚克难,凝心聚力,提升项目进度、成本、质量、安全管理,以现场赢得市场。相信在公司的坚强领导下,在全体干部职工的共同努力下,各项目标任务一定能够全面完成。

路港通试验检测公司经理张帮伟

    今天的职代会使我深受鼓舞、倍感振奋。总经理工作报告站位高、思路清、方向明、措施实,从稳增长、拓市场、严要求等八个方面实事求是地总结了公司2019年取得的成绩,对公司当前面临的问题和挑战进行了客观真实的深入分析,同时围绕高质量发展对公司2020年各项工作的方向和路径进行了部署安排。新的一年,路港通试验检测公司将以本次会议为起点,撸起袖子加油干,深挖增效潜力点,久久为功,多方突破,有效提升管理水平、运营效率和经济效益。

租赁分公司党支部书记赵峰

    本届职代会既是总结会,又是部署会,总经理工作报告实事求是、谋划精细、振奋人心、催人奋进,对存在的问题不回避、不遮丑。2019年,安徽路港圆满完成了生产任务,职工幸福感和获得感进一步提升。2020年,我们仍面临着复杂形势和多重挑战。我将在一线职工中认真宣贯本次职代会精神,把安徽路港的新发展理念传递到基层职工中,进一步鼓舞士气、振奋精神,进一步开拓进取、创造佳绩,带动基层职工以永不停歇、永不自满的精神状态践行职代会精神,为路港发展壮大作出应有的贡献。

第一分公司经理朱进

    告别2019,起航2020,挑战与机遇共存,市场化、规范化、标准化、信息化是未来的趋势。一分公司将乘着企业发展的东风,按照本届职代会提出的战略布局和具体要求,加强人才培养,抓好经营龙头,深化内部改革,提升管理质量,规范治理结构,激发创新活力,助推稳健发展,突出高速公路与港口码头核心业务,突破江浙等外省经营市场,以只争朝夕的激情干劲和争当标杆的斗争精神,奋进新时代,开启新征程,瞄准新目标,争创新业绩,为公司高质量发展战略落地注入新活力。
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